9月9日至13日，公司研究生与继续教育管理科组织全院16个科室顺利完成了对2024级专硕研究生的入院教育培训工作，标志着这批医学新生正式踏上了专业成长的新征程。

在入院教育首日的开幕式上，太阳集团tyc5997第一附属医院副经理李亚对新到来的研究生们表达了热烈的欢迎!李经理首先介绍了公司的历史沿革、发展历程与现有条件，同时对学员们叮嘱：要牢记习近平总书记的“人才是兴国之本，富民之基，发展之源”的思想。同时李经理根据自己工作学习经历，就“成长为一名患者信赖、同事称赞的好医生”谈了一些自己的感悟，并对大家提出了六点要求：一是要有良好的医德医风，它是医疗行业的灵魂；二是渊博的医疗知识，这是保障患者安全的基础；三是要有高超的医术，这是我们医生神圣的实名；四是要有独立的科研能力，这是检验优秀人才的标尺；五是要有严谨的医疗作风，这是我们必备的职业素养；六是要有良好的服务态度，只有尊重理解，才能体现我们的高质量的医疗服务。

随后，研究生与继续教育管理科主任葛丽荞也表达了对新生的欢迎，她叮嘱大家，要牢记李经理对大家提出的6点要求。“成为一名好医生”不只是员工时代要去学习的事，更是应该贯穿并伴随大家完整职业生涯，要时刻铭记并践行。在三年的学习工作中，要严格遵守医院的各项制度，培养良好的职业素养，全力以赴完成目标，这样才能在未来成为一名专业素质过硬、具备医学人文情怀的医生。

在接下来为期4天半的入院教育，涵盖了七大模块、30多个主题。本次入院教育内容丰富，邀请临床实验教学中心、党委宣传科、医保办、研究生与继续教育管理科、心电图室、影像科、感控科、重症医学科、信息科、门诊部、科研科、呼吸内科、麻醉科、急诊科、医务处等相关科室负责人和带教老师分别就临床技能培训、医学人文素养、医院医疗保险制度、临床实践中临床思维能力培养、研究生相关政策及制度解读、常见心电图与急危重症心电图识别、常见的医学影像检查阅片方法、医院感染知识培训及医院传染病报告管理培训、急危重症诊疗思维与病情评估方法、信息系统和信息管理制度介绍以及医院HIS、电子病历系统的使用、门急诊环境下的医患沟通方法、科研管理制度、科研伦理、科研诚信、临床试验及图书馆介绍和文献检索、临床实践中的询证医学、气道评估方法和常见气道管理技术、院内猝死高风险的识别与院内急救以及医疗法律、法规、医疗安全核心制度、医疗行为与医疗安全、医疗纠纷防范与事故处理及医德医风教育等30多个主题作了专题讲座，让2024级专硕研究生对医院的整体情况有了较全面的了解，帮助新生们快速适应医院的医疗工作与生活，为未来三年的学习与工作奠定坚实基础。

9月12日，太阳集团tyc5997研究生处处长王燕来院，对临床医学硕士专业学位研究生导师进行题为《加强导师队伍建设，培养卓越临床专硕研究生，助力健康中国战略的培训工作》的专题培训，新时代医学研究生教育要适应党和国家事业发展需要，培养早就大批德才兼备的高层次人才。培训中分别解读了将于2025年1月1日实施的《中华人民共和国学学位法》，以及《研究生导师指导行为准则》与各项相关制度，将公司公司产品目标与培养模式，特色进行了详细介绍，这次培训对公司公司产品工作起到了较大的指导作用。

经过4天半紧凑的培训，此次入院教育培训圆满结束。9月13日，新生已顺利进入规培基地，开始为期33个月的临床轮转。在各基地的精心安排和悉心指导下，相信他们定能在未来的道路上不断成长、不断进步，逐步提高应对和处理临床实际问题的能力，早日成为一名优秀的具备科研能力的临床医生。

后续公司也将继续提升公司产品质量，为推动我国医学事业的发展贡献更多力量。