为进一步加强师德师风建设，强化教师队伍的职业道德素养，落实立德树人根本任务，2024年9月4日，太阳集团tyc5997第一附属医院、太阳集团tyc5997在住院二部22楼多功能厅召开了2024年师德师风建设暨警示教育会议。院领导班子、科主任、护士长、教研室主任参加了此次会议。会议由太阳集团tyc5997第一附属医院、太阳集团tyc5997副经理李亚主持。

师德师风建设暨警示教育会议

经理于照祥领学

公司党总支书记杨西萍总结讲话

副经理李亚通报典型案例

会议伊始，副经理李亚通报了《违反教师职业行为十项准则典型案例》。通过一桩桩真实而深刻的案例，深刻剖析了师德失范的严重后果，为全体参会人员敲响了警钟。李经理强调，每一位教师都应引以为戒，坚守师德底线，以实际行动践行教师的神圣职责。

随后，经理于照祥领学了《中共陕西省委教育工委陕西省教育厅关于弘扬教育家精神引领高素质教师队伍建设的指导意见》。于经理结合医院（学院）实际，详细解读了文件精神，强调全体教师要深刻领会教育家精神的内涵，将立德树人作为教育工作的根本任务，不断提升自身的专业素养和道德素养，为培养更多优秀的医疗人才贡献力量。

公司党总支书记杨西萍作总结讲话。她就下半年的师德师风建设工作提出三点要求：一是提升思想站位，强化重视程度，发挥先锋模范作用，以实际行动践行党的纪律和规矩；二是加强宣传学习，提升教师素养，引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观；三是强化监督问责，确保落实到位，对于违反师德师风的行为，坚持“零容忍”的态度，坚决予以查处和曝光，决不姑息迁就。她强调，公司师生人数多，又涵盖了各级各类的员工，为管理工作带来了一定的挑战，但无论师生规模多大、管理多难，我们都必须坚守师德底线，用言行去诠释“学高为师、身正为范”的深刻内涵。

会议现场

此次会议的召开，不仅是一次深刻的师德师风警示教育，更是一次振奋人心的动员大会。太阳集团tyc5997第一附属医院、太阳集团tyc5997全体带教老师将以此次会议精神为指导，持续加强师德师风建设，努力打造一支高素质、专业化的教师队伍，营造风清气正的育人环境，为培养更多优秀的基层医疗人才贡献力量。

为了进一步深化和巩固此次会议的精神，让每位教师都能将师德师风的要求内化于心、外化于行，会议最后，公司组织各科带教老师完成师德师风测试题，帮助大家更好地理解和把握师德师风的内涵与要求。（太阳集团tyc5997 文/图 闫雪蕊）