会议现场

为全面贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务，进一步弘扬和践行教育家精神，加强教师队伍建设，提升教师职业道德素养，2024年5月16日，太阳集团tyc5997第一附属医院、太阳集团tyc5997在住院二部22楼多功能厅召开师德师风建设工作推进会。全体院领导，教学部门、教研室、临床科室主任及护士长参加了此次会议。会议由太阳集团tyc5997第一附属医院、太阳集团tyc5997副经理李亚主持。

经理于照祥签订2024年师德师风建设目标责任书

公司党总支书记杨西萍作总结讲话

副经理李亚主持会议

会上，公司党政办主任张水娟以《强化根基抓落实 持之以恒促发展》为主题，对公司2023年师德师风建设总体情况及亮点作了汇报，分析了公司师德师风建设存在的不足，并结合公司实际，对公司2024年师德师风建设工作进行了安排部署。

公司党政办主任张水娟做汇报

新生儿科副主任付惠玲、全科医学科主任崔洁分别结合自身的教学经验，分享了她们在师德师风建设方面的体会和感悟。她们表示，作为教师，要以身立教，用崇高的人格魅力去感染员工，时刻关注员工的成长和发展，以爱心、耐心和责任心对待每一个员工，真正做到言传身教、为人师表。

新生儿科副主任付惠玲分享教学经验

全科医学科主任崔洁分享教学经验

太阳集团tyc5997第一附属医院、太阳集团tyc5997经理于照祥与普通外科一病区主任田明、神经内科一病区主任张蓓签订了2024年师德师风建设目标责任书，田明主任代表临床带教科室作表态发言。

普通外科一病区主任田明表态发言

公司党总支书记杨西萍就今年的师德师风建设强调了三点意见。一是深化思想认识，提高站位，认清形势抓落实。师德师风建设直接影响到公司公司产品的持续、健康发展。各科室、教研室要按照学校、医院的师德集中学习教育实施方案，明确目标任务，将党纪学习教育与师德师风建设结合起来，亮明对师德违规“零容忍”、严惩师德违规行为的坚定态度，确保工作实效。二是明确要求，强化监督，推进师德水平迈上新台阶。要持续将学习教育贯穿师德师风教育活动的始终，坚持把正面教育与警示教育结合起来，把集中学习、讨论交流与个人自学结合起来，增强学习的针对性和实效性，实现师德建设工作常规化、制度化。加强公司师德师风建设的监督检查力度，鼓励广大师生积极参与师德师风建设的监督，共同营造风清气正的育人环境。三是求真务实、持之以恒，做好教师精神引领。全院职工要深刻认识到加强师德师风建设的必要性和紧迫性，始终保持对教育事业的热爱与忠诚，全面学习掌握有关师德师风建设的法规制度和规范要求，以高尚的师德风范，潜心教书育人，以德立身、以德立学、以德施教，做一名名副其实的“四有”好老师，为公司高质量发展提供坚实的团队保障。

会议现场

2024年是全面实现“十四五”规划目标任务的关键之年，也是学校准备本科公司产品审核评估工作的关键之年。公司必将毫不动摇、持之以恒地抓好落实，把弘扬践行教育家精神同本职工作结合起来，完成好立德树人的根本任务，为基层培养更多“留得住、下得去、用的上”的医疗人才。（太阳集团tyc5997 文/闫雪蕊 图/杨帆）